RESULTAT : 1 échec sur 2 des recrutements après 18 mois; 70 % d'échecs dans les transformations ( Mac Kinsey); mesures RH & espaces de travail décevants...et tout cela AVANT la crise sanitaire qui est venue faire déborder le vase.
Plus on en fait et moi ça marche ????!
POURQUOI ?
Parce que toutes nos prises de décisions rationnelles sont pétries de nos biais cognitifs donc potentiellement toxiques : c’est ce qui aggrave à notre insu charge de travail, stress, démobilisation & sape nos capacités d’adaptation.
(Notre cerveau simplifie notre raisonnement de 2 à 5 fois / heure d’après les neurosciences !)
L’objectif de ce webinaire n’est pas de vous servir un énième exposé sur les neurosciences et comment lutter H24 contre nos biais cognitifs : c’est mission impossible dans un contexte de stress permanent et de surcharge de travail multi-tâches où nous sommes sans cesse interrompus par nos multiples connexions. Les neurosciences en témoignent.
Vous allez en revanche découvrir en 40 mn grâce à un décryptage INEDIT de nos processus de décision et de leurs conséquences, COMMENT un simple changement de paradigme de réflexion permet de contourner facilement un maximum de nos biais :
De quoi savoir en grande partie comment vos décisions vont impacter les soft skills de vos équipes et vos résultats avant de les engagez.
Bref ! de quoi minimiser vos risques et transformer toutes vos décisions en booster de Soft Skills et de résultats qui vont soulager, renforcer et profiter à toute l’organisation, vous compris !
C’est LA solution pour piloter vos périodes de transition avec beaucoup moins d'incertitude. La solution pour faire face plus sereinement aux bouleversements et difficultés qui s’annoncent puisque nos capacités d'adaptation sont vitales pour le futur du travail: toutes les études prospectives le démontrent.
EPIMANAGEMENT vous accompagne dans ce changement de paradigme et répond parfaitement à cet enjeu.
